{"id":237614,"date":"2022-09-12T00:57:30","date_gmt":"2022-09-12T05:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/rgwealth.com\/sin-categorizar\/plan-de-retribucion-diferida-de-microsoft-corporation\/"},"modified":"2025-05-08T12:41:54","modified_gmt":"2025-05-08T17:41:54","slug":"plan-de-retribucion-diferida-de-microsoft-corporation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rgwealth.com\/es\/perspectivas\/plan-de-retribucion-diferida-de-microsoft-corporation\/","title":{"rendered":"Plan de retribuci\u00f3n diferida de Microsoft Corporation"},"content":{"rendered":"

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Plan de retribuci\u00f3n diferida de Microsoft Corporation<\/h1>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]Comprender la capacidad del plan de retribuci\u00f3n diferida de Microsoft<\/b>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]Existe una estrategia de planificaci\u00f3n fiscal beneficiosa para los trabajadores con rentas altas de nivel 67 o superior en Microsoft a trav\u00e9s del Plan de Retribuci\u00f3n Diferida (DCP) de Microsoft. Este plan permite a las personas con rentas altas trasladar los ingresos obtenidos en a\u00f1os en los que podr\u00edan estar en tramos impositivos m\u00e1s altos a a\u00f1os en los que, con suerte, estar\u00e1n en tramos impositivos m\u00e1s bajos. El DCP puede ser muy complejo, y es aconsejable que hables con un planificador financiero para que te explique todas las ventajas y opciones que tienes a tu disposici\u00f3n. <\/p>\n

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Los fondos que elijas aplazar en el DCP de Microsoft difieren de los que aportes a tu 401(k). Estas elecciones de aportaci\u00f3n a fondos no pueden hacerse en cualquier momento, como puede hacer un empleado de Microsoft con su 401(k). En su lugar, hay dos ventanas en las que los empleados de nivel 67 y superiores deben hacer una elecci\u00f3n de DCP. La primera ventana es del 1 al 31 de mayo. Durante esta ventana, un empleado de Microsoft puede elegir aplazar hasta el 100% de su bonificaci\u00f3n en efectivo de septiembre del a\u00f1o siguiente. La segunda ventana es del 1 al 30 de noviembre. Durante esta ventana, un empleado de Microsoft puede elegir aplazar hasta el 75% de su salario. Una vez depositados los fondos en el Plan de Retribuci\u00f3n Diferida, pueden invertirse y crecer con impuestos diferidos. Microsoft ofrece distintas opciones de inversi\u00f3n para el Plan de Retribuci\u00f3n Diferida, similares a las del plan 401(k) de Microsoft. Aunque los fondos no se invierten realmente, Microsoft hace un seguimiento del rendimiento de las opciones de inversi\u00f3n como si los fondos estuvieran invertidos y asume el riesgo de pagar las aportaciones y los beneficios del DCP (lo que se conoce como \u00abinversi\u00f3n considerada\u00bb). Con estos fondos fuera de tus ingresos anuales, pagar\u00e1s menos impuestos en el a\u00f1o en curso y trasladar\u00e1s los ingresos a a\u00f1os posteriores, cuando tributes a tipos m\u00e1s bajos. Esto reducir\u00e1 tu factura fiscal de por vida y mantendr\u00e1 en tu bolsillo m\u00e1s dinero ganado con esfuerzo. <\/p>\n

Antes de hacer elecciones durante esta ventana, los empleados de Microsoft querr\u00e1n examinar los flujos de caja y los gastos de su familia para asegurarse de que no est\u00e1n aplazando demasiado o demasiado poco al Plan de Retribuci\u00f3n Diferida. Puedes complementar tu flujo de caja con distintos m\u00e9todos, como cobrar tus RSU cuando se devenguen o recurrir a activos de inversi\u00f3n despu\u00e9s de impuestos para mantener baja tu factura fiscal. Una vez m\u00e1s, te recomendamos que te re\u00fanas con un asesor financiero para priorizar estas ventajas fiscales y las necesidades de tesorer\u00eda antes de elegir el Plan de Retribuci\u00f3n Diferida. <\/p>\n

Una vez que hayas guardado dinero en tu Plan de Retribuci\u00f3n Diferida, Microsoft te ofrece varios m\u00e9todos para retirar los fondos. Los m\u00e9todos m\u00e1s habituales son, o bien recibir una distribuci\u00f3n a tanto alzado de tus aportaciones de Retribuci\u00f3n Diferida, o bien recibir los fondos a lo largo de un plan de pagos a plazos de 3 a 15 a\u00f1os. El dinero que se distribuye del Plan de Retribuci\u00f3n Diferida tributa como renta ordinaria. Si se elige el m\u00e9todo del pago \u00fanico, los fondos pueden transferirse a una cuenta IRA tradicional y seguir creciendo con impuestos diferidos hasta que se retiren los fondos. Este m\u00e9todo permite a\u00fan m\u00e1s soluciones de planificaci\u00f3n fiscal centradas en el calendario de distribuci\u00f3n, los RMD y los QCD.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row padding_top=\u00bb0″ padding_left=\u00bb16″ padding_right=\u00bb16″][vc_column][vc_row_inner css=\u00bb.vc_custom_1722952471241{margin-top: 40px !important;margin-bottom: 30px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 15px !important;}\u00bb][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

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